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    2020-9-26

陈襄
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用友客户服务管理解决方案

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本方案重点实现在互联网环境下的客户服务多端(微信端、app端、pc端)接入,形成工单后内部扭转,面向客户提供满意服务。在服务过程中可以采用简单的嵌入式实现客户服务多端的接通,无需代码级开发;在服务过程中面对---、技术支持等不同坐席间可以实现便捷的转移,---限度提高客户的满意; 多端无缝接入 坐席管理 知识库 工单管理 客户互联网行为获取









用友全员绩效管理

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绩效管理是人力资本管理的重要组成部分,襄阳用友湖北,是一个围绕组织目标和经营业绩的达成而建立的促进组织业绩提升和员工绩效改进的管理体系。本版侧重于员工绩效的管理,主要业务内容包括:绩效方案的制定(方案定义、公共量表、考核对象及其目标/指标填报、考核人/审核人的设置等)、绩效目标进展的---/监控、绩效关键事件/绩效总结、绩效考评的组织实施(考核评分、考核结果审核、强制分布等)、考评结果的面谈沟通/---/申诉反馈、考核结果的统计分析和业务应用设置等内容。

目标驱动的全员绩效管理

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